Expert en construction d’organisations agiles et performantes, je pilote depuis plus de 15 ans des transformations organisationnelles et numériques d’envergure auprès de géants du secteur public (plus de 1000 collaborateurs), du secteur de l’énergie et de la banque. En tant que Directeur, j’orchestre des programmes complexes intégrant design organisationnel, modèle opérationnel, déploiement d'agilité organisationnelle, gestion du changement et transformation culturelle. Mes équipes et collaborateurs reconnaissent mon leadership collaboratif, coaching exécutif et vision stratégique qui sont au service de la performance durable et de la mobilisation collective.
Management et leadership : évolution de carrière, mentoring, coaching.
Conseil stratégique : Accompagnement d’organisations et projets vers une agilité accrue, avec focus sur la performance, livraison continue et l'atteinte d’objectifs opérationnels. (SAFe, Scrum, Kanban, Hybrid, Lean, Amélioration continue, Value Stream, Gestion produit)
Développement des affaires : Propositions commerciales, réponse à appel d'offre.
Pilotage projets : Objectifs annuels, indicateurs de performances (KPI), cadre de travail agile, animation de sessions de travail collaboratives.
Programmes de transformation : Secteur public (+1000 collaborateurs) - Élaboration de stratégies globales de transformation organisationnelle intégrant processus end-to-end et élimination des gaspillages (Lean Management).
